Documentos 2018
La Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP) obliga a todas las instituciones del Estado que conforman el sector público a difundir a través de la página web institucional información mínima actualizada de naturaleza obligatoria.
LOTAIP
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Enero
ENERO
Literal a1.- Organigrama de la institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la institución
Literal b2.- Distributivo del personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
Literal e.- Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.- Solicitud acceso a la información publica
Literal g.- Presupuesto de la institución
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información publica
Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo
Febrero
FEBRERO
Literal a1.- Organigrama de la institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la institución
Literal b2.- Distributivo del personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
Literal e.- Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.-Solicitud acceso a la información publica
Literal g.- Presupuesto de la institución
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información publica
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Marzo
MARZO
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Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio de la institución
Literal b2.- Distributivo del personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
Literal e.- Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.-Solicitud acceso a la información publica
Literal g.- Presupuesto de la institución
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información publica
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Abril
ABRIL
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Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
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Literal b2.- Distributivo del personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
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Literal e.- Texto integro de contratos colectivos vigentes
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Literal f2.-Solicitud acceso a la información publica
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Mayo
MAYO
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Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
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Literal b1.- Directorio de la institución
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Literal c.- Remuneración mensual por puesto
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Literal e.- Texto integro de contratos colectivos vigentes
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Literal f2.-Solicitud acceso a la información publica
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Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
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Junio
JUNIO
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Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
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Literal b2.- Distributivo del personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
Literal e.- Texto integro de contratos colectivos vigentes
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Literal g.- Presupuesto de la institución
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
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Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos informes de trabajo y justificativos
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Julio
JULIO
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Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
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Literal b1.- Directorio de la institución
Literal b2.- Distributivo del personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
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Literal e.- Texto integro de contratos colectivos vigentes
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Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
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Agosto
AGOSTO
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Literal a2.- Base legal que rige a la institución
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Literal b1.- Directorio de la institución
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Literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
Literal e.- Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.-Solicitud acceso a la información publica
Literal g.- Presupuesto de la institución
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos informes de trabajo y justificativos
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Septiembre
SEPTIEMBRE
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Literal b2.- Distributivo del personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
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Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información publica
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Octubre
OCTUBRE
Literal a1.- Organigrama de la institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
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Literal b1.- Directorio de la institución
Literal b2.- Distributivo del personal
Literal c.- Remuneración mensual por puesto
Literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos
Literal e.- Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2.-Solicitud acceso a la información publica
Literal g.- Presupuesto de la institución
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k.- Planes y programas en ejecución
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos informes de trabajo y justificativos
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Noviembre
NOVIEMBRE
Literal a1.- Organigrama de la institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
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Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
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Diciembre
DICIEMBRE
Literal a1.- Organigrama de la institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
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Literal b2.- Distributivo del personal
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